STEM专业的留学生们，在OPT的时间上比非STEM专业的学生有更大的优势，在原有的12个月OPT基础上，多了两年的STEM OPT Extension。因此，STEM专业的同学们在美择业时，会比其他专业的同学少了许多后顾之忧。
如今，美国的各项移民政策不断缩紧，对OPT延期申请也带来了一定的影响。尽管OPT延期申请的流程没有发生明显变化，但移民局对于申请人及其雇主的要求日趋严格，ICE也已经开始了针对STEM OPT雇佣关系的实地考察（点此了解如何应对）。各位需要进行OPT延期申请的同学们，需提高警惕尽早做好全面准备。
最近，我所相继接到了好几例OPT延期申请被拒相关咨询。为了减少该种情况的发生，我们为大家整理了一些OPT延期申请时的注意事项，使大家对申请要求有一个更明确的了解。
OPT延期申请的时间节点
移民局规定，符合条件的STEM专业申请人，必须在初始的12个月OPT期间递交OPT延期申请，而OPT结束之后的60天Grace Period内，不能再进行延期申请。
申请人最早可在现有EAD卡过期的90天之前提交OPT延期申请，移民局接受申请的最晚时间为现有的EAD卡过期之前。同时，申请人提交申请的时间，需要在学校签发I-20的60天之内。
若常规OPT截止日期已到，但是延期结果还没有出，假使申请者在OPT到期前申请了延期，那么在延期结果最终出来之前，申请者还可以在美国合法工作180天。
对申请人的要求
若要申请OPT延期，申请者需要具备的条件有：
持有F-1身份，从美国教育部以及国际交换生项目认证的教育机构获得STEM专业的本科，硕士或者博士学位；
目前正处于有效常规OPT阶段，并且已经把现住址和雇主信息在学校OPT在线汇报表内及时汇报（通常在学校国际学生网站内可寻找到）；
常规OPT期间不存在失业超过90天的情况；
之前没有使用过STEM OPT（同一个学位不能申请超过一个STEM OPT延期）。
对雇主及工作性质的要求
移民局官网上对OPT Extension申请的雇主要求，较之以前更加细化和严格。大家在进行OPT延期申请时，需要特别注意雇主是否符合要求，否则也会导致OPT的失效。
OPT延期申请时，对于雇主及工作性质的要求有：
公司必须是加入E-Verify的真实公司（确认雇主是否为E-Verify可以根据以下link进行查询：https://www.uscis.gov/e-verify/about-program/e-verify-employers-search-tool）；
申请人每周工作时间不少于20小时；
在OPT延期期间，工作必须有薪资，无工资或志愿工作都是不允许的；
申请人工作内容应与用来申请OPT延期的STEM专业学位直接相关；
雇主与STEM OPT学生之间必须维持真实的雇佣关系。
其中，为了证明真实的雇佣关系，雇主必须提交I-983表格（STEM OPT学生培训计划）。提交I-983表格的雇主必须和提供培训的雇主是同一个。
在这份表格中，除了提供申请人、雇主及职位的一些基本信息之外，申请人和雇主还需要针对五个方面进行文字描述：
Student Role：描述学生所从事的职位和工作内容，与学生所学的STEM学位的相关性；
Goals and Objectives：描述学生通过工作可以学到具体的技能和知识，如何通过雇主布置的工作任务达到所设立的目标；
Employer Oversight：表明雇主如何对学生进行监管，并对监管政策进行简要的说明；
Measures and Assessments：说明雇主如何在工作期间对学生进行评估，并对评估政策进行简要说明；
Additional Remarks：如果还有其他相关的内容，可以补充说明。
最后须提醒大家的是，OPT延期的申请人最终向USCIS寄出材料之前，务必对申请材料进行多次核对，以免因为小错误而对申请造成影响。
如果对于OPT或延期申请的材料准备有任何疑问，请点击此处与我所专业律师预约免费咨询。
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