​贡显之律师

劳工与保险诉讼部合伙人

劳工法务

民事诉讼

​保险争议理赔

律师介绍

在加入JLG伯盛仲合之前,贡律师曾多次在州及联邦法院审讯中领导诉讼团队为客户辩护,为特斯拉等国际知名企业提供法律服务。而在此之前,贡先生为纽约一家精品律所的诉讼律师。贡律师现为JLG伯盛仲合的合伙人,他专精于劳工法务,以及保险理赔纠纷领域,在州, 联邦法庭以及行政法庭有着丰富的出庭经验,曾代理过的案件被作为司法意见和判例法经常被引用。

代表案例:

  • ​在美国纽约南区地方法院的庭审中取得成功,为客户争取到了有利的实质性判决。

  • 在第二巡回上诉法院抗辩多次,最终胜诉。

  • 在灾难性伤害案件中促成了4000万美元的和解,因成功争取到补偿性合同,客户无需支付任何赔偿。

  • 通过成功论证保险范围问题,协助客户以25,000美元最终和解了500万美元的意外死亡案件。

  • 成功代理管理层在国家劳工关系委员会处理不公平劳工实践的指控。

  • 成功代表美国和纽约州劳工部工资和小时审计的管理层参加听证会和对工业上诉委员会的上诉。

  • 代表50多名原告参与FLSA针对财富500强公司的集体诉讼。

  • 根据员工在之前的DOL审核中已经放弃其权利,获得对员工工资和工时索赔的诉讼案件撤销的简易判决。

  • 在员工未达到必要证据证明的基础上,成功击败了FLSA集体的定义认证。

专业领域

贡律师凭借其丰富的经验与出色的能力,在劳工法领域协助客人成功地在各类起诉案件中争取相应的权益,包括受公平劳工标准法保护的性骚扰,歧视案件,职场报复,恶意解雇案件;同时还包括工资和工时问题,比如拖欠薪资,员工错误分类以及讨薪问题等。

 

贡律师还负责受理各种商业诉讼事宜,包括个人合同纠纷,和涉及复杂合同赔偿的多方索赔。除了一般诉讼,贡律师坚持定期为各种劳工法律事务的客户提供培训和咨询,例如工资和工时合规,员工解雇问题,解雇协议以及性骚扰预防政策审查和起草。作为公司的诉讼合伙人,贡律师将与JLG的诉讼团队协同合作,攻坚克难,为客户争取应得的权益。

PUBLICATIONS

  • New Sexual Harassment Regulations

    The Sexual Harassment laws in New York State is changing. Find out whether or not you or your business will be affected by these upcoming regulations.                                                                                          

           

  • US DOL Audits Roadmap

    The U.S. Department of Labor (DOL's) Wage and Hour Division (WHD) has the authority to conduct inspections of workplaces and bring enforcement actions against employers found to be in violation of the Fair Labor Standards Act (FLSA) and other related laws governing wage payments.  

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