按工资vs随机？2023财年H-1B抽签规则基本确定

昨天（9月15日），美国加州北区联邦法院法官杰弗里·怀特（Jeffrey White），批准了美国商会在一起诉讼中提出的简易判决动议（motion for summary judgment）：取消执行美国国土安全部（DHS）发布的“H-1B按薪资水平抽签”政策。

怀特法官在判决中指出，该政策发布时，DHS代理部长查德·沃尔夫（Chad Wolf）未合法履行其职责，从而判定该政策无效；但对于原告在诉状中所述的“DHS无权根据工资水平或其他标准分配 H-1B 配额”一点，怀特法官并未发表判决意见。

“H-1B按薪资水平抽签”政策本为特朗普政府的优先事项，原定于2021年3月9日生效；后于今年2月，依照拜登政府的“监管冻结”，DHS将其生效日期推迟到2021年12月31日。目前，拜登政府尚未表示是否会对怀特法官的决定提出上诉。除非（拜登政府上诉且）该判决在上诉中被推翻，否则，2023财年H-1B申请仍将执行原有抽签规则。

另外，另一起针对该政策的诉讼仍在进行中，我们将密切关注相关动态，及时为大家提供更新。如果您有任何疑问，欢迎点击此处与我们取得联系。

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