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  • Matthew Kolodziej

移民局放宽H-4,L-2工作许可政策,满足条件者可获自动延期!

近日,美国移民局(USCIS)在一起针对H-4及L-2工作许可(EAD)申请审理延迟情况的诉讼中,与原告达成和解协议,同意对相应身份持有人的EAD申请政策作出更改。新政策允许符合条件的H-4及L-2身份持有人,在及时递交EAD延期申请后,自动获得一定时间工作许可的延长,且允许部分L-2身份持有人无需申请EAD即可合法开始工作。


对H-4身份持有人的影响


根据新政策,及时递交EAD延期申请的H-4身份持有人,且在当前EAD到期后依然拥有有效的H-4身份,则其当前的合法工作权限将被自动延长最多180天。符合条件的H-4身份持有人,其工作权限将被延长至下列日期中,较早的日期:

  • I-94上显示的H-4身份到期日期;或

  • EAD延期申请批准或拒绝的日期;或

  • 当前EAD到期后的180天。


对L-2身份持有人的影响


根据现行政策,申请人在获批L-2身份后有资格立即申请EAD,但在EAD批准之前不能开始工作。新政策将允许L-2身份持有人在不需要EAD的情况下合法开始工作,但该新政适用范围仍有一些限制。


新政策下,国土安全部将开始为相应L-2签证持有人,签发注明其L-1配偶身份(而非L-1子女身份)的I-94。L-2持有人可凭有效的,标注其为L-1配偶身份的I-94自动享有工作权限(而无需进行EAD申请)。


若L-2身份持有人当前的I-94并未标明其为配偶身份,则其仍需通过取得EAD申请或延期批准才可工作。L-2身份持有人若在申请身份延期或重新入境美国后,得到了新签发的标注有其配偶身份的I-94,其将无需再申请EAD即可直接开始工作。


同时,新政策也为需要进行EAD延期申请的L-2持有人提供了自动延期政策,具体延期条件和延期时长均与前述H-4持有人适用条例相同。


美国移民局即将对新政策如何实施做出详细的指导,我们也会及时为读者带来相关消息更新。若您在赴美签证申请上存在疑问,或需要任何帮助,欢迎点击此处与我们取得联系。

 

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