2021财年受配额限制的H-1B签证申请方式发生了很大变化：美国移民局(USCIS)将于2020年3月1日至3月20日开放电子注册系统，雇主需首先为外籍雇员完成在线注册，然后由移民局进行电子抽签，抽签结果将于4月1日之前公布。电子注册费用为$10.00，并且仅需要雇主和雇员的基本信息，使雇主能用更少的成本和更便捷的方式进行申请。若申请被抽中，雇主将有至少90天的时间准备并向移民局提交支持性材料。
尽管申请过程变得更加简便，但最终获批H-1B签证可能仍然存在许多挑战和问题。在今天的文章中，我所商业移民部合伙人科洛杰大律师，将针对H-1B申请新流程下的一些较为疑惑的问题，进行全面的解答。
Q1：当雇主不确定是否为外籍雇员进行H-1B申请时，可先为其进行电子注册吗？
雇主若没有实际计划为外籍雇员进行申请，仅为了抢占名额而进行电子注册的行为是不可取的。美国移民局将可能质疑中签和实际交件数量悬殊的雇主，并对其进行签证欺诈调查。
Q2：雇主可为外籍雇员进行多次注册吗？
一位H-1B受益人（雇员）可同时进行多次电子注册，但仅限由不同的雇主分别针对其提供的工作岗位进行提交的情况。也就是说，外籍雇员可同时申请多份不同的工作，由多位雇主分别为其进行H-1B申请，以增加中签的概率。
Q3：电子抽签被抽中，意味着H-1B申请就被批准了吗？
电子抽签的结果仅表明雇主可为中签的外籍雇员提交H-1B申请材料，而这些材料仍需由美国移民局进行审理，审理过程可能需要四至六个月甚至更长时间，并且近年来审理程序也呈现出愈加复杂的形势。因此，雇主和雇员需尽早配合移民律师进行申请材料的准备，避免审理过程中的变化对外籍雇员后续的合法工作身份造成影响。
Q4：在全新的电子注册和抽签流程下，是否更容易获得H-1B签证？
电子抽签将如何影响H-1B中签概率有待进一步观察，但它一定不会使获批签证的过程变得更容易。在全新的电子注册系统下，简化的申请过程实际上可能鼓励雇主为更多的外籍雇员进行注册，从而降低申请人被抽中的几率 。此外，在特朗普政府的监管之下，审理程序可能将继续变得更加严格。
Q5：哪些因素可能会增加H-1B签证获批的机会？
这个问题的答案涉及许多因素。近年来，美国移民局要求H-1B职位的工作职责与H-1B受益人的学位和专业非常相关。此外，美国移民局还重点审查了小型或创业公司提交的申请，以及薪水较低岗位的H-1B签证申请。经验丰富的移民律师可根据申请者的自身情况定制相应申请策略，以极大程度地增加H-1B批准的机会。
鉴于今年全新H-1B申请流程带来的诸多不确定性，雇主和雇员应更早进行充分沟通，达成完善的申请计划，以确保在相应时间内顺利完成电子注册，并尽早准备好完善的H-1B申请材料，争取中签后可尽快寄出。需要特别注意的是，对于身份或工作权限即将到期的外籍员工，在得知抽签结果后，雇主需要尽快为其提交H-1B申请材料，以确保其可以合理延长工作许可期限，或争取在10月1日之前获批H-1B签证。
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