对于希望留美工作的外籍专业人士而言，由于自身学术、专业或者获奖经历、背景的不同，在申请工作签证时，选择适合的签证类型能够大大提高获批的几率。其中，O-1杰出人才签证就是一个很好的选择。 我们在之前的文章中，为大家对比了H-1B签证和O-1签证的差异，O-1签证具有免抽签、批准后即刻生效等特点，对于很多从事科学、艺术、教育和体育行业等领域有一定成就的人士而言，值得尝试进行申请。 此外，O-1签证对雇主的要求相对灵活，除了没有类似于H-1B签证所实行的现行工资标准的薪资规定之外，O-1签证申请也可以由雇主或经纪人进行提交。在今天的文章中，我们将为各位明确O-1签证“雇主”，需要满足什么条件。 O-1签证的“雇主”条件 美国移民局官网上对可提交O-1签证的申请人条件作出了明确的解释。除O-1签证受益人的实际雇主之外，为自由职业者安排与多位雇主短期就业的代理经纪人，同样可作为申请人提交O-1申请。此外，海外的雇主也可授权美国代理经纪人来提交O-1签证申请。代理经纪人可以是一家美国公司，也可以是一位美国公民，但受益人不得自行提交申请。需要指出的是，此处所指

H-1B签证并不是申请职业移民绿卡的先决条件，只是大多数人在美发展事业的首选签证之一。虽然跳过H-1B工作签证直接进行职业移民绿卡申请是可行的，但是在实际操作过程中通常会面临一些困难。

2022财年的首轮H-1B电子抽签已于3月30日完成，首轮中签者可以在2021年4月1日至6月30日期间，向移民局递交纸质版申请材料，进入到下一步的审理工作。在中签的申请人着手准备材料的同时，未中签的申请人也应开始进行下一步的留美规划。

自纽约宣布暂停（PAUSE）的行政命令以来已有大约两周的时间，该命令要求关闭大多非必要行业，禁止酒吧和餐厅提供除外卖和送货以外的其他服务，且该命令目前延迟至至少2020年4月15日。随着社会各界终于逐步意识到该流行病的真实情况，小企业雇主也已意识到企业若想要长期存活则需要帮助。