纽约州州务厅抽查223家医疗美容SPA，发现无证操作、过期或疑似假冒注射剂及卫生不合格等问题，多家企业面临罚款或吊销执照，合规经营与执照管理成为行业关键。

“Dinh诉美国”案已申请最高法院调卷复审，聚焦国会在海外领土的宪法权力边界及其对波多黎各债券、投资者优先权与合同安全的深远影响，或重塑美国海外领土投资风险认知。

H-1B按薪资加权抽签新规解析：详解Level 1–4薪资权重机制，并手把手介绍如何通过SOC代码与官方系统查询标准工资，评估中签概率并提前做好申请规划。

通过一则O-1B喜剧演员成功案例，解析如何在满足非凡成就标准的同时，向移民局清晰展示未来在美国持续发展的可行性与职业规划，助力海外艺术家顺利获批O-1签证。

USCIS更新VAWA特殊绿卡审查政策，因申请数量异常增长全面收紧审核标准。本文详解VAWA新规的核心变化、证据要求、保密条款适用边界及潜在风险，帮助真实受害者了解2025年12月22日后VAWA申请的关键注意事项。

2025年临近尾声，USCIS发布年度回顾报告，全面披露加强国家安全审查、严打移民欺诈、收紧H-1B与入籍政策等关键举措。本文系统梳理移民局2025年的核心执法与政策动向，解读其对各类移民与非移民申请人的实际影响。

ICE拘押后逆转命运！福建长乐王先生因交通拦查被关入移民监狱，在遣返高压形势下，JLG伯盛仲合律师团队成功提前开庭，当庭获批十年绿卡并立即释放。真实案例解析，展现专业移民辩护的关键作用。

USCIS正式确认H-1B抽签将由随机制改为按薪资加权抽签，新规将于2026年2月生效并适用于2027财年H-1B申请。本文详解加权抽签机制、薪资等级对应的中签概率变化、申报信息要求，以及新规落地执行的可行性与潜在影响。