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本文内容仅供参考,不反映您所属法律管辖地区的现行法律。本文内容不包含任何法律意见,且不能替代任何执照律师所提供的法律意见;读者与本文/本网站发表人之间不构成律师客户委托关系。读者应就具体事实及实际情况,向所属法律管辖地区、州或国家执照律师寻求专业法律建议。本文内容依据其发表时最新信息所著,发表后文中所涉及法律条款或适用范围可能发生改变,请勿仅凭文中内容采取任何法律行动。

12月15日起,H-1B及H-4签证申请人将需接受社交媒体及网络行为审查

  • Matthew Kolodziej
  • 2025年12月5日
  • 讀畢需時 3 分鐘

美国国务院本周三(12月5日)宣布,从2025年12月15日起,所有H-1B和H-4签证申请人在美国领事馆办理签证时,将纳入“在线行为审查”(online presence review)范围。这意味着,申请人的社交媒体账户、在线活动及其他公开网络信息都可能被领事官员审查,审核结果可能直接影响签证审批。


根据政策要求,申请人需要将社交媒体隐私设置调整为公开,以便官员能够查看相关内容。值得注意的是,如果账户部分内容仍保持私密,或者几乎没有任何在线信息,也可能被领事官员视为负面信号,从而影响申请人的可信度和签证结果。

(图片来自国务院官网)
(图片来自国务院官网)

目前官方尚未明确具体的审查标准,但可以参考该政策在F、M、J学生签证中的实施经验。领事官员可能会关注以下几个方面:

  1. 申请人是否表现出对美国公民、文化、政府或核心价值观等的敌意;

  2. 是否支持或协助被列为恐怖组织的外国实体,或参与非法反犹骚扰或暴力行为;

  3. 是否可能窃取技术信息、利用美国研发成果,或传播虚假信息;

  4. 申请人的政治活动历史,以及未来在美国继续相关活动的可能性。


如果发现潜在风险或负面信息,领事官员可能会采取以下措施:拒签、要求补充面谈,或触发进一步背景调查,以评估申请人是否会遵守美国法律并符合非移民身份要求。


这项政策实施后,可能对H-1B和H-4签证申请造成多方面影响,例如:

  1. 签证预约可能更紧张,因为官员需要额外时间进行线上审查;

  2. 审批周期可能延长,申请人入境美国时间或被延后;

  3. 企业雇主和申请人应提前规划国际出行,以避免签证延迟影响工作或家庭安排。


美国国务院此前在2025年6月已经将在线行为审查政策用于F、M、J学生签证,此次将H-1B和H-4类别纳入审查范围,是政策首次大规模扩展。虽然政策强调线上行为审查,但官方尚未公布具体判定标准,因此申请人应尽量保持社交媒体公开透明,注意网络言行,以降低潜在风险。


我们建议H-1B与H-4签证申请人应提前做好准备,包括调整社交媒体设置、注意网络行为,并与雇主保持沟通,以应对可能出现的签证延迟或额外审查。


如果您在美国签证申请或相关合规方面有任何疑问,欢迎点击此处与我们取得及时联系。

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