近日,美国移民局(USCIS)在其官方推特发布消息称,B-1/B-2签证(短期商务和旅行签证)持有人,可合法在美国境内寻找工作机会,但这条消息并不代表B-1/B-2签证持有人可以直接在美国开始工作。
(截图来自移民局推特)
移民局对这条规定也增加了一些官方解读,其中移民局指出,一旦B-1/B-2签证持有人在美国境内被雇佣,其在开始新工作之前,必须将B-1/B-2身份转换为合法工作身份(如H-1B等),且需在身份转换申请批准生效后,才可开始工作。
此外,如果上述身份转换申请被拒绝,或在工作签证申请中要求了境外转换身份,那么B-1/B-2签证持有人需离开美国,并在美国驻海外使领馆申领相应工作签证后,才可重新进入美国开始新的工作。
(移民局官方解读)
移民局表示,近期各大科技公司纷纷裁员,导致数千名高技能外籍人才失去工作。持有H-1B签证外籍员工必须在被解雇后的60天内,找到新的工作并及时递交H-1B雇主转换申请。在这样紧迫的时间下,很可能将导致美国流失大量高技能员工。
如今在采取新的举措之后,持有H-1B签证的外籍员工一旦被解雇,可以考虑在美国境内转换为B-1/B-2身份,延长在美国的停留时间,从而为自己争取到更多的找工作的机会。要提醒大家的是,将H-1B在境内转换为B1/B2申请涉及诸多细节,比如申请转换,要求延长在美停留时间的原因。因此建议大家和移民律师进行咨询后,再制定合适的计划。
此外,今年3月中旬,总统顾问小组委员会成员提议,将H-1B签证的宽限期从现有的60天延长至180天,以便失业的员工有足够的时间找到新工作,或转换成其它合法身份。目前,没有官方消息披露移民局后续将采取的行动。
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