ICE加强OPT项目监管，实地考察行动正在开展

OPT项目允许外国留学生在美国完成学业后合法实习工作一段时间。但该项目自推出以来，一直受到多方质疑，其中问题之一即为在该项目可能引发的欺诈行为。近日，美国移民海关执法局(ICE)下属的国土安全调查部门，对弗吉尼亚北部地区雇佣F-1留学生的雇主进行了一系列实地考察，以核查是否存在潜在的欺诈行为。

根据ICE发布的声明，执法人员在走访当地的几家IT技术服务公司时，发现了多起违规案例，其中包括设立“非功能性”或“摆设式”的工作场所，以及部分雇主对相关法律法规缺乏了解等问题。例如，在一起案例中，ICE官员发现一家公司所申报的办公地点为弗吉尼亚郊区的一处住宅，而这家公司的雇主通过OPT项目雇佣了数十名外国留学生。

（截图来自ICE官网）

ICE代理局长在声明中强调，ICE坚决维护学生与交流访问者项目的完整性，确保外国学生、教育机构及雇主完全遵守相关法律法规。ICE将不接受任何企图利用移民制度的行为，并将立即采取行动追究违规者的责任，同时加强调查以降低欺诈风险。

ICE实地考察的开展，反映了对OPT项目监管的加强，为雇主及留学生敲响了警钟。我们建议雇主在日常工作中，首先应确保工作场所真实合规，任何虚假摆设都可能被视为欺诈证据。同时，雇主需主动学习并遵守OPT相关法规，加强内部培训，并及时咨询移民律师，确保雇佣流程合规。另外，雇主也应妥善保管留学生的雇佣记录文件，以便在实地考察中向ICE官员证明合规性。

对于留学生而言，应严格遵守OPT项目的就业要求，在接受工作前核查雇主的真实性和合法性，避免卷入欺诈案件，对合法身份产生影响。学生也应保留雇佣合同、工资单等文件，以在核查中证明工作的真实性和合规性。若对雇主行为或自身合规状况存疑，应及时与学校国际学生办公室或移民律师取得联系。

如果您在雇佣合规或F-1身份的维持上需要任何帮助，欢迎点击此处与我们取得联系。

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