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即日起,部分EAD自动延期正式取消。4大核心问题带你看懂新规影响。

  • Matthew Kolodziej
  • 10月29日
  • 讀畢需時 2 分鐘

根据美国国土安全部(DHS)在《联邦公报》(Federal Register)上发布的临时最终规则(Interim Final Rule),自2025年10月30日起,部分EAD工卡的自动延期政策将彻底被取消。今天的文章中,我们将对这项新规做出详细的解读。

(截图来自联邦公报)
(截图来自联邦公报)

EAD延期政策取消详解


部分EAD工卡的自动延期政策取消,将带来什么影响?

此前,如果持有的EAD工卡具备自动延期资格(Eligible for Automatic Extensions),符合资格的申请人按时提交I-765工卡延期申请之后,在申请审理期间,其EAD有效期将自动延长一段时间,使EAD持有人依然能够在美国合法工作。


新规发布之后,这些EAD工卡在到期后、延期申请尚未裁决前,其持有人需立即停止工作,待延期申请获批后才可继续工作。


哪些类别的EAD工卡会受到这项政策的影响?

在具备自动延期资格的EAD工卡中,常见的类别包括H-4工卡及I-485申请的Combo工卡等,完整的具备自动延期资格的EAD工卡类别可参见下图。需要特别指出的是,STEM OPT工卡不属于以上类别,暂时将不受此新规的影响。

(截图来自联邦公报)
(截图来自联邦公报)

临时规则发布前提交的I-765延期申请会受到影响吗?

新规将影响所有在2025年10月30日及之后递交的I-765工卡延期申请,在该日期前提交的EAD延期申请将不受到影响。如果在10月30日前递交了延期申请,具备自动延期资格的EAD工卡持有人,原则上在申请审理期间,依然可获得540天的自动延长。


新规之下,EAD工卡持有人应做好什么准备?

这项临时规则生效后,EAD工卡持有人应在工卡的有效期小于6个月前,尽早向移民局提交I-765延期申请,以免因审理的延误而被迫停工。如EAD工卡申请可选加急申请(Premium Processing),应尽量选择加急,尽早获得延期申请的批准。


如果您在各类EAD工卡的申请和延期上需要任何帮助,欢迎点击此处与我们取得联系。

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