最新H-1B限制令解读:10万“入境费”何时交、谁来交、及其潜在法律挑战
- Matthew Kolodziej
- 9月20日
- 讀畢需時 3 分鐘
2025年9月19日,白宫发布了一项总统公告,对以H-1B身份入境的外籍人士设定新的限制,即要求雇主在递交相关H-1B申请时附带$10万美金的缴费凭证。公告将于2025年9月21日生效,有效期12个月,除非日后延长或修改。
根据公告,所有计划在2025年9月21日或之后以H-1B身份入境美国的外籍人士,均需由雇主为每位申请人支付10万美元年度费用。
值得注意的是,这项费用并非在入境时支付,而是在提交H-1B申请时由雇主提供缴费凭证。如果没有有效缴费证明,H-1B申请将无法获得批准,申请人将无法入境美国。入境时,海关与边境保护局(CBP)将依赖系统中显示的缴费记录,决定是否允许H-1B持有人入境。
公告同时允许国土安全部(DHS)可基于“国家利益”在个案或特定行业层面给予豁免。具体豁免标准尚未公布,但可能涵盖对关键行业、特定技能人才或紧急项目有重要依赖的情况。
目前,白宫尚未公布具体的缴费操作细节,包括付款对象、方式等。预计国土安全部(DHS)和国务院(DOS)将在后续发布实施细则。

从旅行禁令看行政裁量权
此次并非特朗普首次通过公告或行政命令限制外国人入境。2017年至2018年的“旅行禁令”系列以国家安全为由,限制若干国籍人士入境,并在Trump v. Hawaii一案中获得最高法院支持,显示法院通常在国家安全和移民领域给予行政部门高度裁量权。

2025年6月,白宫也曾针对若干国家发布入境限制或暂停入境的公告,此举引发了广泛关注和讨论。这些先例表明,虽然行政部门在移民和国家安全方面具有较大裁量空间,但类似行政措施往往会引发企业或组织对其合法性的关注。
法律挑战与潜在影响
此次政策的核心争议在于总统是否有权在无国会授权的情况下,设定H-1B申请附加费用,并要求雇主缴纳。潜在原告主要包括大型科技公司、行业协会、大学与研究机构,以及外包与 IT 服务公司,他们可能通过法律途径挑战政策,寻求程序瑕疵或越权等理由阻止其实施。
应对策略与建议
面对这一政策,企业和个人应立即评估法律应对方案。对于企业应考虑联合发起集体诉讼或行业联盟行动,寻求法院授予临时禁令(Preliminary Injunction)或其他救济,以争取在诉讼期间暂缓政策执行。
对于个人申请者,由于可能缺乏诉讼资格而较难直接挑战总统公告,建议取消近期出境计划,已在境外的H-1B持有人应争取在公告生效前返美。
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