美国移民局（USCIS）公布的数据显示，2021财年收到的H-1B电子注册总量为274,237份，首轮抽签数量为106,100份；2022财年H-1B电子注册数量共计为308,613份，并在首轮随机抽签中抽取了87,500份。2022财年首轮抽取的电子注册数量远小于2021财年的首轮抽签数量，有人分析认为，移民局可能在2022财年的首轮抽签中对基于同一受益人递交的多份申请进行了相应排查。
在H-1B电子注册过程中，美国移民局（USCIS）规定，一位H-1B受益人（雇员）可以有多份与其相关联的电子注册，但仅限由不同的雇主按照其提供的工作岗位分别进行提交。相关联的雇主通常不被允许为同一位H-1B员工提交多份电子注册，否则相关联雇主为同一受益人提交的所有申请都将被拒绝或撤销。为帮助雇主或代理律师避免操作失误，移民局还在今年的H-1B电子注册系统中引入了“查重”功能。
尽管受益人被允许通过多家不相关的公司提交多份电子注册，但移民局注意到，在往年的申请中，存在一些公司通过与其它公司合作的方式，为同一受益人提交多份电子注册，以提升其员工被抽中概率的情况。
为了打击这种滥用行为，移民局对同一受益人提交多份电子注册的要求再次进行了强调。其表示，参与H-1B电子注册的雇主须证明，该公司为受益人提供了合法且真实的工作机会，且该公司没有与其他公司进行合作为受益人提交多份注册，以不公平地增加受益人在抽签过程中被抽中的概率。
若移民局发现公司之间仍存在通过合作为受益人提交多份电子注册的行为，移民局将认定这些电子注册未正确提交。对于此类电子注册，即使其最终被抽中，提交注册的所有公司均将不被允许向移民局提交后续的申请材料，且移民局可以拒绝或撤销已提交的申请。
此外，移民局还将对此类电子注册申请人，交由联邦执法机构进行进一步调查，相关的公司及个人将承担民事和刑事后果。
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