在PERM申请中，雇主必须证明没有合适的美国劳工来担任所申请的职位，但随着裁员潮使包括美国本土员工在内的大批人才流向市场，该标准更加难以满足。加之，大规模裁员也会大幅增加PERM申请的复杂程度。因此，出于对市场变化和各项成本的考虑，不少科技公司选择暂停为外籍员工办理PERM。

2024年8月最新移民排期：职业移民无变化，仅亲属移民表B部分类别前进。详细情况见文中。

2024年7月最新移民排期发布：职业移民及亲属移民表A均有前进！职业移民表B关停。详细情况见文中。

2024年6月最新移民排期发布：职业移民大停滞且表B持续关停，亲属移民均有前进。详细情况见文中。

在常规的EB-2/3职业移民申请中，雇主在为员工递交I-140职业移民申请之前，需先向劳工部申请劳工证(labor certification)，也就是经常说的PERM申请。但在Schedule A列表下的职业，雇主可跳过劳工部的审查，直接向移民局递交劳工证。

2024年5月最新移民排期发布：职业移民大停滞且表B持续关停，亲属移民均有前进。详细情况见文中。

2024年4月最新移民排期发布：EB-1及EB-2在表A小幅前进，职业移民表B依旧关停

2024年3月最新移民排期详见文中：职业移民排期停滞且表B关停！