商业诉讼与争议解决
JLG在公司与商业事务领域提供全方位的法律支持，将卓越的商业交易经验与强大的诉讼及跨境事务处理能力相结合。我们的团队在处理复杂的国际事务方面拥有丰富经验，包括中美贸易、跨境纠纷以及全球执行策略。我们致力于提供以业务为导向的综合解决方案，旨在保护企业合规运营、规避诉讼风险并支持企业的长期增长。
诉讼与争议解决涵盖了预防、管理及解决因商业运营所引发冲突的法律策略。对于雇主和企业主而言，这些争议可能影响财务稳定性、监管合规性以及企业的长期增长。有效的法律代表不仅关注争议的解决，更致力于降低风险、保护商业利益并维护业务的连续性。
我们处理哪些类型的商业争议？
JLG代表雇主及公司处理各类广泛的争议事项，包括：
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劳工与就业纠纷（Labor & Employment Disputes）——处理工资工时、歧视指控及竞业禁止等雇佣关系冲；
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股东及合伙人纠纷（Shareholder and Partnership Disputes）——解决公司内部治理、股权分配及合作僵局；
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违约索赔（Breach of Contract Claims）——针对各类商业合同履行过程中的违约行为进行追责或辩护；
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ADA 合规与辩护（ADA Compliance and Defense）——应对涉及《美国残疾人法案》的网站或实体经营场所的可访问性指控及合规审查。
如何规避或应对劳工与就业纠纷？
就业相关的争议需要采取前瞻性且具战略性的处理方法，尤其是对于那些处于复杂监管框架下的雇主而言。
工资与工时纠纷（Wage and Hour Disputes）
这类争议通常涉及以下方面的索赔：
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最低工资与加班合规——确保支付标准符合州及联邦法律要求；
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雇员身份误分类——判定应属于“独立合同工”还是“正式雇员”；
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薪酬管理与记录留存 —— 审查工资发放流程及法律要求的档案备份。
我们协助雇主评估风险暴露程度、应对索赔，并实施合规策略以降低潜在的诉讼风险。
就业纠纷（Employment Disputes）
常见问题包括：
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不当解雇（Wrongful Termination）
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歧视与骚扰指控（Discrimination and harassment claims）
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违反雇佣协议（Breach of employment agreements）
我们的处理重点在于早期的风险评估、战略性辩护，以及在适当情况下通过谈判达成解决方案，以保护业务运营和企业声誉。
如何解决股东及合伙人纠纷？
所有者之间的内部争议可能会破坏公司治理，并威胁到业务的连续性。这些事务通常涉及：
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所有权与股权分配分歧（Ownership and equity disagreements）——针对股份比例、出资义务或分红方案的争议；
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违反受托责任（Breach of Fiduciary Duties）——管理层或大股东未能履行对公司及小股东的忠实与勤勉义务；
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管理决策僵局（Deadlock）—— 股东或董事会因票数对等或意见不合，导致公司决策无法推进。
我们通过谈判、重组或诉讼，协助客户解决纠纷，重点在于维护企业价值及控制权。
发生违约纠纷时该如何处理？
当一方未能履行约定义务（如交付货物、提供服务或遵守核心条款）时，便会产生违约索赔。
我们通过以下方式支持企业：
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评估合同权利与责任 —— 深度解析合同条款，明确违约方与受损程度；
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执行协议或进行抗辩 —— 采取法律手段要求履行合同，或针对不实指控进行防御；
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谈判和解或在必要时提起诉讼 —— 在商业利益与法律成本之间寻求最优解。
执行得当的法律策略可以减轻损失，并强化企业未来的合同保护机制。
ADA合规与辩护涉及哪些内容？
企业必须遵守《美国残疾人法案》（Americans with Disabilities Act, ADA）中的可访问性要求。相关索赔可能源于以下方面：
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实体场所的可访问性障碍——如缺乏坡道、洗手间不符合标准等建筑设施问题；
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网站及数字内容的可访问性问题——针对视障或听障人士无法正常使用网站功能的法律指控；
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公共场所合规性——确保面向公众开放的各类场所符合法定开放标准。
我们提供合规审计、风险缓释及辩护策略方面的建议，旨在高效解决现有索赔，并防止风险的重复暴露。
为什么法律策略在商业争议中至关重要？
商业争议不仅是法律问题，更是战略风险。处理不当可能导致财务损失、监管处罚以及声誉受损。
在JLG，我们代表雇主及企业主，专注于风险控制、高效解决及长期保护。我们的方法结合了：
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预防性法律规划——在矛盾爆发前通过制度建设防患于未然；
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强大的辩护与诉讼能力——在法庭内外提供坚定且专业的权利主张；
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务实的、以业务为导向的解决方案 —— 确保法律策略与企业经营目标保持高度一致。
我们的目标是有效解决争议，同时助力客户在稳健与自信中开展经营活动。
国际合规及执行侧重于协助企业应对监管风险、政府调查以及跨境法律挑战。随着企业跨司法管辖区开展业务，它们面临着美国及国际监管机构在贸易、反腐败、金融合规和海关执法等领域日益严苛的审查。
JLG提供综合性的法律策略，将监管咨询、调查辩护与争议解决有机结合，旨在保护企业运营、维护市场准入并管理全球风险。
国际合规及执行涵盖哪些服务？
我们的服务涵盖广泛的跨境监管及执法事务，包括：
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政府及内部调查——应对监管机构审查及企业内部合规审计；
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白领犯罪辩护——针对经济犯罪指控提供法律防御；
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监管合规（如 AML、FCPA 等）——确保符合反洗钱及《海外反腐败法》等国际标准；
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国际贸易与海关执法——处理进出口合规及边境监管相关事务；
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中美贸易执法行动——应对双边贸易环境下的特定法律挑战与制裁；
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关税与海关归类——优化商品编码归类以确保税费缴纳的准确性；
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反倾销与反补贴（AD/CVD）——应对国际贸易救济调查及关税壁垒；
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世贸组织（WTO）与贸易政策纠纷——解决宏观层面的多边贸易合规冲突；
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市场准入与境外监管策略——协助企业在全球市场建立合法经营资质；
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跨境争议与法律咨询——解决跨司法管辖区的商业冲突；
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战略传播与风险顾问——提供危机公关指引与整体法律风险预判；
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知识产权保护（301 调查） —— 应对美国《贸易法》第 301 条下的知识产权专项审查。
政府及内部调查对企业有何影响？
政府调查和内部合规问题可能引发重大的法律、财务及声誉风险。
我们在以下领域代表公司及高管：
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内部调查——针对合规失误、员工不当行为或财务违规行为展开深入调查；
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政府调查——应对由联邦或州政府机构发起的各类调查程序；
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白领犯罪辩护——针对欺诈、金融犯罪及违反监管法规的指控提供法律防御。
我们的处理重点在于早期的风险遏制、对传票（Subpoenas）及问询的战略性响应，并在维护业务运营稳定的同时，助力客户争取最有利的解决结果。
监管合规涉及哪些内容？
对于在高度受监管或跨境环境下运营的企业而言，监管合规至关重要。我们就以下方面提供专业建议：
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反腐败合规——基于《海外反腐败法（FCPA）》等法律框架构建合规体系；
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反洗钱（AML）政策与内部控制——设计并实施符合监管要求的资金监控与风险防范流程；
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跨行业及跨司法管辖区的持续性监管义务——确保企业在不同市场均能满足当地法律的实时要求。
我们协助客户建立合规系统，旨在降低执法风险暴露，并确保其运营符合美国及国际监管机构的预期。
企业该如何应对海关扣押与贸易纠纷？
海关执法行动和贸易纠纷可能导致供应链中断、运营延误，并产生显著的财务风险风险暴露。
我们协助客户处理以下事务：
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应对海关扣押及执法行动——针对被海关查扣的货物提供法律响应及申诉；
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解决关税与税则分类争议——就商品编码归类及适用税率与监管机构进行交涉；
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指引进出口合规要求——确保企业的跨境贸易流程符合复杂的监管标准；
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与政府部门沟通以收回货物或减轻处罚 —— 代表客户进行行政交涉，最大限度减少经济损失。
我们的目标是在保护商业利益和监管信誉的同时，最大限度地减少对业务运营的干扰。
如何处理跨境争议？
跨境争议涉及多个法律体系、监管框架以及执行风险。这些事务可能包括：
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国际商业纠纷——处理跨国交易、投资及商业协议引发的法律冲突；
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美国与外国监管冲突（包括中美贸易事务）——解决不同国家法律指令相互抵触时的合规难题；
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外国判决或仲裁裁决的执行——协助客户在不同司法管辖区内落实判决，实现资产追回。
我们制定协调统一的法律策略，在应对管辖权复杂性的同时，保护企业在各个市场中的业务运营。
我们处理哪些贸易救济及国际争议？
我们在复杂的贸易执法与政策事务中代表客户，具体包括：
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反倾销与反补贴（AD/CVD）调查程序——应对国际贸易中针对价格歧视或政府补贴的惩罚性关税调查；
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贸易政策与争议解决行动——在宏观经贸政策变动引发的冲突中维护客户权益；
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世界贸易组织（WTO）框架下的争议——解决涉及多边贸易协定及国际准则的深层次法律纠纷。
此类程序通常需要跨监管机构及跨司法管辖区的协同配合，我们的重点在于维护客户的市场准入能力及竞争地位。
我们如何支持中美贸易及市场准入相关事务？
对于在美国与国际市场（特别是中国）之间开展业务的企业，我们提供：
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中美贸易执法行动咨询与争议支持——针对关税限制、出口管制及制裁等贸易行动提供深度对策；
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市场准入战略与监管导航——协助企业破解市场壁垒，在复杂的准入制度下合法落地；
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关税规划与海关归类分析 —— 通过精准的编码分析与税收规划，优化跨境贸易成本。
我们协助客户适应不断演变的贸易政策，同时确保业务运营的连续性与合规性。
全球贸易中的知识产权如何得到保护？
我们协助客户在国际市场中保护其知识产权，具体包括：
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“特别301条款”相关的知识产权保护策略——应对美国贸易代表办公室（USTR）针对海外知识产权保护状况的审查及潜在贸易行动；
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商标及专有资产的跨境维权与执行——确保品牌、技术及商业机密在跨国运营中得到法律强制力保护；
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与监管及贸易机构的协同配合——代表客户与海关、贸易委员会等部门沟通，拦截侵权产品或处理合规纠纷。
为什么战略协同在国际执法事务中至关重要？
国际执法问题绝非单纯的法律问题，它们交织着监管风险、业务运营及声誉影响。处理不当可能导致巨额处罚、失去市场准入资格或面临长期的运营限制。
在JLG，我们提供综合性的跨境法律策略，将合规预判、调查辩护与争议解决有机结合。我们的方法确保客户不仅能有效应对执法行动，更能主动出击管理风险，在复杂的全球环境中稳健且自信地开展业务。
核心服务团队
Jason Jia
Managing Partner
Thomas Kung
Senior Partner
Head of Commercial Litigation
Joseph Hamel
Partner
James Berger
Special Counsel
Richard Stern
Senior Litigation Associate
Brian Dolan
Associate
Cathy Yizheng Huang
Associate
Melissa Yang
Of Counsel
Carlton Chen
Of Counsel
Evan M. Goldman
Of Counsel
Hannah Fang
Business Intelligence Analyst
Fan Pan
Data Analyst
