商業訴訟與爭議解決
JLG在公司與商業法律領域提供全方位的法律支持，將豐富的商業交易經驗與強大的訴訟及跨境事務處理能力相結合。我們的團隊在處理複雜的國際事務方面擁有豐富經驗，包括中美貿易、跨境爭議以及跨境執行策略。我們致力於提供以業務為導向的綜合解決方案，旨在確保企業合規營運、規避訴訟風險並支持企業的長期成長。
訴訟與爭議解決涵蓋了預防、管理及解決因商業營運所引發衝突的法律策略。對於雇主與企業主而言，這些爭議可能影響財務穩定性、監管合規性以及企業的長期成長。有效的法律代表不僅關注爭議的解決，更致力於降低風險、保護商業利益並維護業務的連續性。
我們處理哪些類型的商業爭議？
JLG代表雇主及公司處理各類商業爭議，包括：
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勞動與僱傭爭議（Labor & Employment Disputes）——處理工資工時、歧視指控及競業禁止等僱傭關係衝突；
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股東及合夥人爭議（Shareholder and Partnership Disputes）——解決公司內部治理、股權分配及合作僵局；
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違約索賠（Breach of Contract Claims）——針對各類商業契約履行過程中的違約行為進行追責或辯護；
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ADA 合規與辯護（ADA Compliance and Defense）——應對涉及《美國殘疾人法案》的網站或實體經營場所的無障礙問題指控及合規審查。
如何規避或應對勞工與就業爭議？
就業相關的爭議需要採取前瞻性且具戰略性的處理方法，尤其是對於那些處於複雜監管框架下的雇主而言。
工資與工時爭議（Wage and Hour Disputes）
這類爭議通常涉及以下方面的索賠：
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最低工資與加班合規——確保支付規範符合州及聯邦法律要求；
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員工身份誤分類——判定應屬於“獨立承攬人”還是“正式員工”；
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薪酬管理與記錄留存 —— 審查工資發放流程及法律要求的紀錄保存。
我們協助雇主評估風險暴露程度、應對索賠，並實施合規策略以降低潛在的訴訟風險。
就業爭議（Employment Disputes）
常見問題包括：
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不當解僱（Wrongful Termination）
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歧視與騷擾指控（Discrimination and Harassment Claims）
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違反僱傭協議（Breach of Employment Agreements）
我們的處理重點在於早期的風險評估、戰略性辯護，以及在適當情況下透過談判達成解決方案，以保護業務營運和企業聲譽。
如何解決股東及合夥人爭議？
所有者之間的內部爭議可能會破壞公司治理，並威脅到業務的連續性。這些事務通常涉及：
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所有權與股權分配分歧（Ownership and Equity Disagreements）——針對股份比例、出資義務或分紅方案的爭議；
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違反受託責任（Breach of Fiduciary Duties）——管理層或大股東未能履行對公司及小股東的忠實與勤勉義務；
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管理決策僵局（Deadlock）—— 股東或董事會因票數對等或意見不合，導致公司決策無法推進。
我們透過談判、重組或訴訟，協助客戶解決爭議，重點在於維護企業價值及控制權。
發生違約爭議時該如何處理？
當一方未能履行約定義務（如交付貨物、提供服務或遵守核心條款）時，便會產生違約索賠。
我們透過以下方式支持企業：
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評估契約權利與責任 —— 深度解析契約條款，明確違約方與受損程度；
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執行協議或進行抗辯 —— 採取法律手段要求履行契約，或針對不實指控進行防禦；
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談判和解或在必要時提起訴訟 —— 在商業利益與法律成本之間尋求最優解。
執行得當的法律策略可以減輕損失，並強化企業未來的契約保護機制。
ADA合規與辯護涉及哪些內容？
企業必須遵守《美國殘疾人法案》（Americans with Disabilities Act, ADA）中的無障礙使用要求。相關索賠可能源於以下方面：
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實體場所的無障礙設施不足——如缺乏坡道、洗手間不符合標準等建築設施問題；
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網站及數位內容的無障礙問題——針對視障或聽障人士無法正常使用網站功能的法律指控；
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公共場所合規問題——確保面向公眾開放的各類場所符合法定開放標準。
我們提供合規審計、風險緩釋及辯護策略方面的建議，旨在有效解決現有索賠，並避免風險再次發生。
為什麼法律策略在商業爭議中至關重要？
商業爭議不僅是法律問題，更是戰略風險。處理不當可能導致財務損失、監管處罰以及聲譽受損。
在JLG，我們代表雇主及企業主，專注於風險控制、有效解決及長期保護。我們的方法結合了：
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預防性法律規劃——在矛盾爆發前透過制度建設防患於未然；
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強大的辯護與訴訟能力——在法庭內外提供堅定且專業的權利主張；
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務實的、以業務為導向的解決方案 —— 確保法律策略與企業經營目標保持高度一致。
我們的目標是有效解決爭議，同時助力客戶在穩健與自信中開展經營活動。
國際合規及執行側重於協助企業應對監管風險、政府調查以及跨境法律挑戰。隨著企業跨司法管轄區開展業務，它們面臨着美國及國際監管機構在貿易、反腐敗、金融合規和海關執法等領域日益嚴苛的審查。
JLG提供綜合性的法律策略，將監管諮詢、調查辯護與爭議解決有機結合，旨在保護企業營運、維護市場準入並管理全球風險。
國際合規及執行涵蓋哪些服務？
我們的服務涵蓋廣泛的跨境監管及執法事務，包括：
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政府及內部調查——應對監管機構審查及企業內部合規審計；
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白領犯罪辯護——針對經濟犯罪指控提供法律防禦；
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監管合規（如 AML、FCPA 等）——確保符合反洗錢及《海外反腐敗法》等國際標準；
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國際貿易與海關執法——處理進出口合規及邊境監管相關事務；
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中美貿易執法行動——應對雙邊貿易環境下的特定法律挑戰與制裁；
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關稅與海關歸類——優化商品編碼歸類以確保稅費繳納的準確性；
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反傾銷與反補貼（AD/CVD）——應對國際貿易救濟調查及關稅壁壘；
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世貿組織（WTO）與貿易政策爭議——解決宏觀層面的多邊貿易合規衝突；
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市場準入與境外監管策略——協助企業在全球市場建立合法經營資質；
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跨境爭議與法律諮詢——解決跨司法管轄區的商業衝突；
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戰略傳播與風險顧問——提供危機公關指引與整體法律風險預判；
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智慧財產權（Intellectual Property）保護—— 應對美國《貿易法》第 301 條下的智慧財產權專項審查（301 調查）。
政府及內部調查對企業有何影響？
政府調查和內部合規問題可能引發重大的法律、財務及聲譽風險。
我們在以下領域代表公司及高管：
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內部調查——針對合規失誤、員工不當行為或財務違規行為展開深入調查；
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政府調查——應對由聯邦或州政府機構發起的各類調查程序；
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白領犯罪辯護——針對欺詐、金融犯罪及違反監管法規的指控提供法律防禦。
我們的處理重點在於早期的風險遏制、對傳票（Subpoenas）及詢問的策略性回應，並在維護業務營運穩定的同時，助力客戶爭取最有利的解決結果。
監管合規涉及哪些內容？
對於在高度受監管或跨境環境下營運的企業而言，監管合規至關重要。我們就以下方面提供專業建議：
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反腐敗合規——基於《海外反腐敗法（FCPA）》等法律框架構建合規體系；
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反洗錢（AML）政策與內部控制——設計並實施符合監管要求的資金監控與風險防範流程；
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跨行業及跨司法管轄區的持續性監管義務——確保企業在不同市場均能滿足當地法律的實時要求。
我們協助客戶建立合規系統，旨在降低執法風險暴露，並確保其營運符合美國及國際監管機構的預期。
企業該如何應對海關扣押與貿易爭議？
海關執法行動和貿易爭議可能導致供應鏈中斷、營運延誤，並產生顯著的財務風險暴露。
我們協助客戶處理以下事務：
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應對海關扣押及執法行動——針對被海關查扣的貨物提供法律響應及申訴；
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解決關稅與稅則分類爭議——就商品編碼歸類及適用稅率與監管機構進行交涉；
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指引進出口合規要求——確保企業的跨境貿易流程符合複雜的監管標準；
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與政府部門溝通以收回貨物或減輕處罰 —— 代表客戶進行行政交涉，最大限度減少經濟損失。
我們的目標是在保護商業利益和監管信譽的同時，最大限度地減少對業務營運的影響。
如何處理跨境爭議？
跨境爭議涉及多個法律體系、監管框架以及執行風險。這些事務可能包括：
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國際商業爭議——處理跨國交易、投資及商業協議引發的法律衝突；
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美國與外國監管衝突（包括中美貿易事務）——解決不同國家法律指令相互牴觸時的合規難題；
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外國判決或仲裁裁決的執行——協助客戶在不同司法管轄區內落實判決，實現資產取回。
我們制定協調統一的法律策略，在應對管轄權複雜性的同時，保護企業在各個市場中的業務營運。
我們處理哪些貿易救濟及國際爭議？
我們在複雜的貿易執法與政策事務中代表客戶，具體包括：
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反傾銷與反補貼（AD/CVD）調查程序——應對國際貿易中針對價格歧視或政府補貼的懲罰性關稅調查；
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貿易政策與爭議解決行動——在宏觀經貿政策變動引發的衝突中維護客戶權益；
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世界貿易組織（WTO）框架下的爭議——解決涉及多邊貿易協定及國際準則的深層次法律爭議。
此類程序通常需要跨監管機構及跨司法管轄區的協同配合，我們的重點在於維護客戶的市場準入能力及競爭地位。
我們如何支持中美貿易及市場準入相關事務？
對於在美國與國際市場（特別是中國）之間開展業務的企業，我們提供：
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中美貿易執法行動諮詢與爭議支持——針對關稅限制、出口管制及制裁等貿易行動提供深度對策；
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市場準入戰略與監管導航——協助企業突破市場壁壘，在複雜的準入制度下順利開展業務；
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關稅規劃與海關歸類分析 —— 透過精準的編碼分析與稅務規劃，優化跨境貿易成本。
我們協助客戶適應不斷演變的貿易政策，同時確保業務營運的連續性與合規性。
全球貿易中的智慧財產權（IP）如何得到保護？
我們協助客戶在國際市場中保護其智慧財產權（Intellectual Property, IP），具體包括：
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“特別301條款”相關的智慧財產權保護策略——應對美國貿易代表辦公室（USTR）針對海外智慧財產權保護狀況的審查及潛在貿易行動；
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商標及專有資產的跨境維權與執行——確保品牌、技術及商業機密在跨國營運中得到法律強制力保護；
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與監管及貿易機構的協同配合——代表客戶與海關、貿易委員會等部門溝通，攔截侵權產品或處理合規爭議。
為什麼戰略協同在國際執法事務中至關重要？
國際執法問題絕非單純的法律問題，它們交織着監管風險、業務營運及聲譽影響。處理不當可能導致鉅額處罰、失去市場準入資格或面臨長期的營運限制。
在JLG，我們提供綜合性的跨境法律策略，將合規預判、調查辯護與爭議解決有機結合。我們的方法確保客戶不僅能有效應對執法行動，更能主動出擊管理風險，在複雜的全球環境中穩健且自信地開展業務。
核心服務團隊
Jason Jia
Managing Partner
Thomas Kung
Senior Partner
Head of Commercial Litigation
Joseph Hamel
Partner
James Berger
Special Counsel
Richard Stern
Senior Litigation Associate
Brian Dolan
Associate
Cathy Yizheng Huang
Associate
Melissa Yang
Of Counsel
Carlton Chen
Of Counsel
Evan M. Goldman
Of Counsel
Hannah Fang
Business Intelligence Analyst
Fan Pan
Data Analyst
