2023财年已正式开启，新财年的H-1B身份也开始从10月1日起正式生效。从这周起，所有刚取得身份的H-1B员工，都应开始履行申请中陈述的工作职责；同时，雇主也需按照I-129表及劳工情况申请表(LCA)上陈述的薪资标准来支付相应薪水。除此之外还有哪些重要事项值得申请人注意呢？

与其他类别非移民签证相比，E-2签证是拒签率最低的一类签证，但在申请过程中，美国移民局也会从多方面来判断申请人是否符合E-2的申请标准。今天的文章中，我们将结合我所一部分E-2成功案例，来总结E-2签证能够成功获批的一些关键因素。（点击阅读：E-2签证核心四问四答）

8月25日，美国移民局与EB-5投资移民区域中心联盟就区域中心状告移民局违反法律规定，取消其先前批准的区域中心办理投资移民资格一案达成和解协议。和解协议的通过使先前批准的区域中心可以在现有基础上更快地开发投资项目，新投资人也可以更快递交移民申请。

当H-1B员工在A公司的H-1B签证已经获批，若其计划在新财年开始后去B公司工作，其需完成H-1B签证的“转换(Transfer)”工作。但实际上，除了雇员本身，并没有文件从A公司“转移”到B公司，因此在移民法上我们称该过程为“雇主变更(Change of Employer)”。

2022年10月最新移民排期发布，具体排期详见文中。

TN签证是加拿大或是墨西哥公民在除了H-1B签证之外，可以考虑申请的一种工作签证。本文中，我们整理了TN签证相关的六大常见疑问，为大家进行详细解答。

由于移民体检报告的时效有限，部分在2020年及以前递交了I-485和I-693表格，目前排期已到的移民申请人，在其申请被审理后，收到了来自移民局的补件通知(RFE)，提示随申请递交的I-693体检报告已过期，要补交新的体检报告。

美国移民法允许持有F-1身份的国际学生在未取得合法工作许可的情况下，在美国注册公司，并获得相应分红，但其不能参与公司的实际运营，也不能从公司获取酬劳。